Le responsable de la communication de la Métropole horlogère muté à la suite d’un audit. Selon Arcinfo, le rapport révèle d’importants dysfonctionnements au sein du service de la communication.
Le responsable de la communication de La Chaux-de-Fonds a été démis de ses fonctions, mais pas licencié.
La Chaux-de-Fonds éjecte son chef de la communication. Selon Arcinfo, le responsable doit quitter ses fonctions à la suite d’un audit organisationnel. Celui-ci relève d’importants dysfonctionnements rapportés par des employés. La Ville a annoncé aujourd’hui aux quatre collaborateurs du service le départ de leur chef en février.
La presse locale rapporte que le service n’était plus du tout fonctionnel. Dans l’audit, il est inscrit que « le service ne vit plus, mais survit. » Il serait d’ailleurs: « difficile voire impossible de savoir comment il fonctionne ».
Maniaque de contrôle et abusif
Ancien journaliste, le porte-parole de La Chaux-de-Fonds est en place depuis 2014. Si ses compétences professionnelles sont louées, c’est surtout sa gestion qui est problématique. Notamment que ses trop nombreuses idées sont déléguées au personnel sans aucune consigne claire pour les réaliser. En résulte un sentiment d’échec chez ses employés. Il serait aussi un maniaque du contrôle et parfois abusif.
Un ancien membre du bureau relate dans la presse : « sa spécialité, c’était de nous convoquer et de démolir notre travail. Il nous est arrivé de ressortir de son bureau en pleurant. » Enfin, il serait coutumier de s’approprier les succès de ses collaborateurs. Interrogé par Arcinfo, le futur ex-chef de service admet avoir été dépassé. Il évoque un sous-effectif et une surcharge de travail.
Après l’intervention des ressources humaines à la suite de plaintes, un « coaching » a été proposé en octobre 2020 qui n’a pas été concluant. Au printemps 2021, les tensions se sont accentuées sur fond de conflits internes, arrêt maladie et démission qui a débouché sur cet audit.
Pas de licenciement
La presse locale révèle enfin que l’ancien journaliste n’a pas été licencié. Un poste a été créé pour lui, soit délégué à la stratégie événementielle et promotionnelle de la Ville dès le 1er mars. Dans ces nouvelles fonctions, il n’aura pas d’employés sous ses ordres.
La Chaux-de-Fonds est donc à la recherche d’une personne pour le remplacer. /jha
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