Une charte pour mieux contrôler l’égalité salariale

La Ville de Neuchâtel s’engage à respecter l’égalité salariale dans le secteur public. Le Conseil ...
Une charte pour mieux contrôler l’égalité salariale

La Ville de Neuchâtel va mener des contrôles plus systématiques au sein de son administration pour assurer une égalité salariale entre hommes et femmes

Ville de Neuchâtel, charte, égalité salariale Fabio Bongiovanni, conseiller communal en charge des ressources humaines, aux côtés d'employés du Service des parcs et promenades de la Ville de Neuchâtel. (Photo: Stefano Iori)

La Ville de Neuchâtel s’engage à respecter l’égalité salariale dans le secteur public. Le Conseil communal a ratifié une charte en ce sens. Ce document permettra d’analyser de manière plus approfondie les pratiques au sein de l’administration en matière de politique salariale et de mieux contrôler les entreprises qui sont mandatées par la Ville ou qui bénéficient de subventions.

Cette charte a déjà été ratifiée par le Canton de Neuchâtel. Au total, dix cantons, quinze villes et la Confédération l’ont signée. /comm-sbe


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