Un courriel du syndicat neuchâtelois destiné à ses membres a mis le feu aux poudres auprès des associations patronales du canton qui parlent de rupture de confiance
Unia Neuchâtel entend utiliser tous les moyens pour faire respecter les mesures de protection sur les lieux de travail (photo : illustration).
Le torchon brûle entre patrons et syndicats. Unia Neuchâtel a écrit un courriel le 27 avril destiné à ses membres en lien avec la reprise des activités. Il est notamment demandé « de dire si l’entreprise reprend ses activités et comment le travail a été réorganisé pour que les règles de protection de santé soient respectées. D’informer sur les règles de protection qui ne sont pas respectées avec si possible photos à l’appui, de surveiller la fiche de salaire et le décompte d’heures travaillées ou encore de dire comment l’entreprise gère la question des futures vacances ».
Les explications de David Taillard, secrétaire syndical à Unia Neuchâtel
Ce courriel n’est clairement pas du goût des associations patronales qui ont écrit une lettre à Unia Neuchâtel datée du 4 mai, que nous nous sommes procurée. Neuf associations ont cosigné la missive intitulée « A quel jeu joue Unia ? ». Elles déplorent les actions du syndicat, les dénonciations et les actes d’intimidation dans ce contexte de pandémie où les employeurs doivent sauver argent et emplois. Les signataires soulignent qu’elles sont favorables aux contrôles dans les usines, ateliers, commerces ou encore chantiers. Les propos se durcissent par la suite. Les associations patronales accusent le syndicat de « mettre à mal le partenariat social » et « de faire fi de la récession qui frappe la Suisse ». Elles estiment que Unia « a rompu la confiance » et « qu’après la crise, il sera quasiment impossible de renouer les contacts et de retrouver l’esprit de collaboration qui prévalait pour l’essentiel ».
Les explications de François Matile, secrétaire général de la convention patronale de l’industrie horlogère à La Chaux-de-Fonds
/jpp
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