Les entreprises doivent aussi aller à la rencontre des jeunes, comme ici, lors d'une semaine technique organisée par Johnson & Johnson.
L’Arc jurassien veut valoriser les métiers techniques pour coller au besoin de l’industrie. De nombreux outils existent déjà. Il s’agit de mieux les coordonner avec le projet ValMéTech, pour valorisation des métiers techniques de l’Arc jurassien. Un bureau va être créé.
Il est porté par arcjurassien.ch qui regroupe le canton de Neuchâtel, Jura, Berne et Vaud.
Le premier objectif est d’enrayer la pénurie de personnel qualifié à laquelle les entreprises sont confrontées aujourd’hui. Le deuxième est de renforcer la place de leader que l’Arc jurassien occupe dans les savoir-faire techniques.
Pour inciter les jeunes à entamer une formation dans le domaine technique, tous les acteurs doivent être sensibilisés, des élèves aux enseignants en passant par les entreprises et le politique.
Les quatre cantons et la confédération vont débloquer 900'000 francs pour valoriser ces professions. Ils attendent des subventions privées à hauteur de 1,6 million de francs.
Des mesures concrètes
Pour promouvoir, il faut faire connaître. ValMéTech va donc lancer une campagne de communication.
Il faut inciter les jeunes à commencer une formation technique, donc leur faire connaître les métiers et leur donner envie de se lancer de cette voie. Des ateliers vont être mis sur pied.
Il faut aussi sensibiliser les professeurs, qui ont souvent suivi une filière académique, aux métiers techniques afin qu'ils puissent en informer leurs élèves. Les parents doivent aussi être intégrés dans le processus de sensibilisation. Et les entreprises doivent se bouger pour faire connaître les atouts de ces professions et rayer l'image que les jeunes ont trop souvent de professions inintéressantes dans lesquelles on a toujours les mains dans l'huile. L'ingénierie se trouve dans chaque objet de la vie quotidienne. /comm-sma
