Début décembre, les employés d'EP Systems avaient déjà débrayé pour exiger que le syndicat Unia soit intégré dans les négociations du plan social.
Le personnel d’EP Systems à Neuchâtel est mécontent du plan social proposé par l’entreprise en vue de la fermeture complète du site. Il estime que l’enveloppe globale est insuffisante vu les moyens financiers du groupe, et il exige un système d’indemnités variables qui tient compte de l’âge, de l’ancienneté et des charges familiales.
Les employés donnent jusqu’à lundi matin 8h à la direction pour faire de nouvelles propositions. Si rien ne se passe d’ici là, le personnel prévoit une grève de 24 heures, reconductible s’il le faut.
De son côté, la direction d’EP Systems soutient dans un communiqué que son plan social met un accent particulier sur la priorité à l’emploi tout en prévoyant des indemnités justes, et ce, dans un esprit de paix sociale. /mvr
Partager
