Le Tribunal civil de Neuchâtel donne raison aux employés d’EP Systems. Il accorde un prolongement du délai de consultation jusqu’au 23 novembre. Initialement, le délai arrivait à son terme vendredi et la direction avait refusé de le repousser.
L’instance judiciaire somme également l’entreprise de fournir, d'ici jeudi midi, les informations économiques nécessaires au personnel pour mettre sur pied des propositions alternatives aux 108 licenciements annoncés par la direction.
Finalement, le Tribunal civil reconnaît le syndicat Unia comme défenseur des intérêts du personnel dans la procédure de consultation.
Ces diverses requêtes ont été soumises au tribunal mardi après-midi sous forme de demande provisionnelle urgente.
EP Systems prévoit de transférer son site de production en France et en Allemagne en 2013. /sbe
