Neuchâtel : 41% de femmes dans les entités nommées par l'exécutif

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Neuchâtel : 41% de femmes dans les entités nommées par l'exécutif

La part des femmes dans les différents organes nommée par le Conseil d’Etat est en augmentation dans le canton. Les autorités estiment toutefois qu'il reste une marge de progression

Dans le canton de Neuchâtel, la part de femmes dans les entités nommée est passée de 31% lors de la législature 2017-2021 à 41% pour la législature en cours. (Photo : archives KEYSTONE / Jean-Christophe Bott). Dans le canton de Neuchâtel, la part de femmes nommée dans les entités est passée de 31% lors de la législature 2017-2021 à 41% pour la législature en cours. (Photo : archives KEYSTONE / Jean-Christophe Bott).

La part des femmes représentées dans les commissions, sous-commissions, conseils, organes et groupes de travail nommées par le Conseil d'Etat progresse dans le canton de Neuchâtel. Elle atteignait 41% à fin 2022, soit 10 points de plus en l'espace d'une législature.

L’égalité entre femmes et hommes constitue un enjeu pour l'exécutif et « une représentation équilibrée des genres au sein des entités qu’il nomme contribue à la construire », a indiqué la Chancellerie d'Etat mercredi. C’est pourquoi le Conseil d’Etat a adopté en 2020 un arrêté visant à y garantir une représentation équilibrée.

Entré en vigueur le 1er janvier 2021, l'arrêté a déployé ses effets à l’occasion du renouvellement des entités pour la législature en cours (2021-2025). La forte progression de la proportion de femmes nommées dans les commissions s’observe dans tous les départements, relève le communiqué.


Encore du travail

Avec 41% de femmes, l’objectif fixé en matière d’égalité des genres, soit une représentation minimale de 40% de l’un et l’autre genre sur l’ensemble des entités nommées, est globalement atteint. Ce d’autant plus que de nombreuses personnes sont automatiquement nommées dans les commissions en raison de leur fonction.

Le Conseil d’Etat neuchâtelois se montre satisfait du résultat. Il observe toutefois qu’une « marge de progression persiste, puisque d’une part tous les départements conservent une majorité masculine et que d’autre part, prises individuellement, un nombre important d’entités n’a pas atteint l’objectif de 40% ». /ATS


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