Grâce à leurs propriétés exceptionnelles, ces matériaux sont une solution d’avenir répondant aux besoins les plus exigeants, en particulier dans le domaine de la haute précision.
L’entreprise est présente en Suisse sur deux sites, à Bôle (Neuchâtel) et à Courtemaîche (Jura) et emploie à ce jour environ 240 personnes. Sa filiale allemande, Ceramaret GmbH est installée à Meissen en Allemagne et occupe près de 80 collaborateurs.
Pour assurer son développement, Ceramaret compte sur les compétences de ses collaborateurs associées à des moyens de production performants. Son succès doit beaucoup aux qualités professionnelles et humaines de ses collaborateurs. Ainsi, chez Ceramaret, les employés ont l’opportunité de développer des compétences et des savoir-faire uniques dans un domaine en pleine expansion.
C’est dans cette perspective que Ceramaret offre à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique, stimulant et riche en apprentissages, en tenant les aspects humains au centre de ses préoccupations.
L’usinage des matériaux extra durs nécessite un savoir-faire et des équipements particuliers. Ceramaret s’est ainsi doté d’un parc de machines et d’équipements modernes et automatisés, composé de:
- Presses mécaniques, à simple et double effet, ainsi que de presses isostatiques à froid et à chaud (CIP et HIP)
- Presses d’injection céramique CIM
- Fours de déliantage et frittage
- Machines de rectification et de fraisage CNC (4 / 5 axes et cylindrique)
- Nombreux équipements de travail des matériaux extra-durs spécifiques aux produits
- Moyens de contrôle et de systèmes de mesure de dernière génération
- Départements de prototypage et d’outillage équipés et performants
Ceramaret y ajoute une qualité garantie par les certifications suivantes :
- ISO 9001 Système management de la Qualité
- ISO 13485 Système management réglant la fabrication de dispositifs médicaux
- ISO 14001 Système de management environnemental
- ISO 45001 Système de management de la santé et de la sécurité au travail
Ses domaines d’activités sont les suivants :
Analytique & Fluidique
Ceramaret produit des composants pour appareils d’analyse chimique, diagnostique ou doseurs de précision tels que pistons, vannes, axes, clapets anti-retour, stators-rotors.
Médical
Ceramaret industrialise et fabrique des composants pour instruments médicaux ou dispositifs implantables (isolateurs, boîtiers pour stimulateurs, embouts, lames etc.) en matériaux durs biocompatibles tels que les céramiques techniques.
Dentaire
Pour ses clients actifs dans l’industrie dentaire, Ceramaret produit des composants d'instrumentation mais aussi des implants qui, comparés aux implants conventionnels en titane, offrent une alternative non-métallique et biocompatible particulièrement appréciée des médecins dentistes et de leurs patients.
Horlogerie
Ceramaret est bien connu dans le domaine horloger pour son procédé unique, le « Polissage Maret » qui est un véritable label de qualité pour la finition des composants de mouvements. Ceramaret excelle également dans la fabrication de levées et de chevilles en rubis et produit des composants d'horlogerie non-standards en céramique technique (zircone ou nitrure de silicium).
Industrie et Automobile
Ceramaret offre des solutions sur mesure à ses clients actifs dans des nombreux domaines de haute technologie tel que l'industrie des machines, l’énergie et la mobilité.
Travailler chez Ceramaret
Pour atteindre ses objectifs, Ceramaret compte sur les compétences de ses collaborateurs associées à des moyens de production performants. Notre succès dépend essentiellement des qualités professionnelles et humaines de nos collaborateurs.
Chez Ceramaret, nos employés ont l’opportunité de développer des compétences et des savoir-faire uniques dans un domaine en pleine expansion. Grâce à ses propriétés exceptionnelles, la céramique technique est un matériau d’avenir répondant aux besoins les plus exigeants, en particulier dans le domaine de la haute précision.
C’est dans cette perspective que Ceramaret offre à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et stimulant, en tenant les aspects humains au centre de ses préoccupations.
Pourquoi choisir Ceramaret ?
Temps de travail
- Un aménagement flexible des heures de travail grâce au temps de travail annualisé
- Un pont de fin d’année entre Noël et Nouvel-An pour fêter en famille ou entre amis
- 5 ou 6 semaines de vacances selon l’âge
Prestations avantageuses
- Des salaires adaptés au marché de l’emploi
- Un intéressement aux résultats de l'entreprise pour chacun
- Une contribution à la caisse-maladie privée
- Des allocations familiales complémentaires
- Une excellente couverture LPP, dont les 60 % des cotisations sont pris en charge par l’employeur
- Un soutien généreux pour les congés de maternité et paternité
Environnement de travail
- Des locaux modernes et des moyens de production performants assurant des conditions de travail idéales
- Des zones de pause et de rencontre bien équipées
- Des boissons chaudes à disposition gratuitement pour l’ensemble du personnel
- Un restaurant d’entreprise offrant des menus variés et de qualité à un prix avantageux dans un espace convivial
- Un site facilement accessible, à proximité des gares ferroviaires et des arrêts de bus
Développement personnel
- L’opportunité de développer des compétences pointues dans un domaine en pleine expansion
- La participation à des formations continues professionnelles
- Un programme de formation continue interne en fonction des métiers
- La participation à des projets exigeants apporte de la variété dans les activités et incite à sortir de sa zone de confort
Caractéristiques du quotidien professionnel
- La valorisation de l’autonomie et de la responsabilité personnelle à tous les niveaux
- La participation au processus d’amélioration continue
- La proximité de la direction : nous nous connaissons !
Santé et bien-être
- Des fruits frais d’origine locale et de l’eau minérale gratuite
- Une gestion interne accordant une priorité à la santé et à la sécurité
- Le sponsoring de nos collaborateurs lors de manifestations sportives
La qualité de vie chez Ceramaret
- Une enquête de satisfaction périodique auprès de tous les collaborateurs
- Des attentions envers chacun lors d’événements familiaux, comme le mariage ou la naissance d’un enfant, ou lors d’occasions spéciales
- Des manifestations festives ouvertes à tous
- La valorisation de l’ancienneté
- Le soutien d’institutions régionales et de manifestations locales
En savoir plus sur notre site.
Stéphane Adam – Responsable vente interne
Marie-Claire Barata – Dessinatrice constructrice
Sabrina Torelli – Partenaire RH
Sylvain Gaillard – Responsable atelier mise en forme
Marie-Lise Pacholak – Ingénieure qualité
À propos d’Immersion
Immersion est un reportage audio qui vous emmène au cœur des entreprises de notre région, mis en place en collaboration avec la CNCI.
Retrouvez tous les épisodes d’Immersion ici.