L’accouchement a été difficile mais la nouvelle CCT santé 21 va voir le jour.
Après de longues négociations, la nouvelle convention collective de travail a été ratifiée et entrera en vigueur au début de l’an prochain dans le canton de Neuchâtel. Dans les grandes lignes, l’horaire hebdomadaire va passer de 40 à 41 heures. Les indemnités pour les jours fériés et le week-end vont diminuer, passant de 8 à 6 francs. Aspect plus positif pour les employés, ils auront droit à un congé paternité de 5 jours contre 2 aujourd’hui. Quant à la grille salariale, elle sera augmentée de 1,2% l’année prochaine puis encore une fois de 1,2% avant la fin 2020.
Le président de la Commission faîtière nous précise les coulisses de cet accord. Gabriel Bader:
Gabriel Bader, président de la commission faîtière de la CCT santé 21, était au téléphone de Jean-Paul Picci.
